ИИ для HR: меньше рутины в найме и сопровождении
Разбор откликов, одинаковые вопросы сотрудников и онбординг съедают время команды, а люди ждут ответов.
Что не так сейчас
- Разбор откликов и скрининг отнимают время рекрутеров
- Сотрудники ждут ответов на одни и те же вопросы
- Онбординг держится на ручных напоминаниях
Что можно автоматизировать
Скрининг и разбор откликов по требованиям вакансии
Ответы сотрудникам по политикам и процессам
Онбординг: материалы, задачи, напоминания
Аналитика по воронке найма
Примеры решений
Ассистент рекрутера
Разбирает отклики, готовит резюме кандидатов по структуре, планирует интервью.
HR-ассистент для сотрудников
Отпуска, справки, политики — ответы со ссылками на регламенты, без переписки с HR.
Онбординг-сценарии
Новый сотрудник получает материалы и задачи по плану, HR видит прогресс.
Эффект
- Рекрутеры работают с кандидатами, а не с потоком резюме
- Сотрудники получают ответы мгновенно
- Новички быстрее выходят на продуктивность
Проверьте гипотезу до разговора с командой
Asphera Intelligence за пару минут соберёт карту возможностей и гипотезу пилота по вашей задаче. Команда подключится к уже понятному контексту, а не к пустой заявке.